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開展集體廉政談話 筑牢隊伍思想防線

發布時間:2020-10-14 | 點擊量:

     為進一步提高干部隊伍廉潔自律意識和防范能力,2020年10月14日,根據供銷集團對重棉集團改革發展的工作指示,重棉集團對任命的部門中干和子公司負責人及以上干部進行任前集體談話和廉政教育。

 

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    會議由集團黨總支紀檢委員、監事會主席伍元華主持,他指出,對部門中干和子公司負責人進行廉政談話既是落實黨內監督制度的重要安排,也是加強干部人員廉潔從業教育的有效措施,目的是要督促與會人員從嚴要求自己,強化責任擔當,把全面從嚴治黨的各項要求落到思想上和行動中。
    伍元華同志對與會干部提出了四點要求。一是旗幟鮮明講政治。要認真學習習總書記對供銷社工作的重要指示精神,自覺將“四個意識”、“兩個維護”落實到實際行動上、落實到具體工作中。二是嚴守底線講廉潔。要以德為先、德才兼備,強化作風建設,嚴防廉潔風險,管好自己和團隊,筑牢拒腐防變的思想防線,營造風清氣正的干事創業氛圍。三是真抓實干創業績。要立足崗位、擔當實干、勤勉敬業、強化本領、率先垂范,積極開拓進取,常葆工作激情,不斷提升管理能力和領導水平。四是攻堅奮進創業績。充分發揚團隊精神,凝聚發展合力,搶抓發展機遇,出業績、見成效,帶領團隊不斷開創工作新局面。
    通過這次廉政談話,與會干部對如何結合自身實際、正確履職履責、推動業務開展有了更加清晰的思路,將以此次廉政談話作為推進工作的動力,在工作崗位上開拓進取,以優異的工作業績和清正廉潔的作風樹立重棉干部形象,回報組織的教育培養和殷切期望。

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